domingo, 7 de fevereiro de 2010

Estatuto da Mulher - Jovita Levi*

Art. I Fica decretado
que a partir de agora
vale a utopia.
Valem os sonhos
os possíveis e os impossíveis.
E que eles se façam verdade
e se desdobrem em luz
no escuro de nossas incertezas.
Art. II Fica constituído,
por decisão soberana,
o Poder Feminino.
Porque feminina é a Lei
e feminina é a Justiça.
A Liberdade é feminina;
A Verdade, a Paz, a Igualdade,
a luta, a conquista, a vitória;
a paciência, a tolerância, a paixão;
e feminina é a Esperança
que nos permite confiar no futuro.

Art.III A partir de agora...
Carolinas deixarão as janelas
por onde o tempo passou ...e elas não viram;
e se atirarão à vida,
fazendo sua própria história.
Não mais “mulheres de Atenas
que fustigadas não choram,
se ajoelham, pedem, imploram
mais duras penas, serenas.”
A partir de agora, seremos todas Marias,
de raça, de força, de gana;
Marias com mania de terem fé na vida.
Marias de nosso tempo,
Marias de nossos dias.
Art. IV Fica decretado
que, a partir de hoje,
está banida dos dicionários
a palavra violência
pela inutilidade de seu uso.
Os gestos serão suaves
mesmo nas decisões mais fortes,
porque a palavra será a grande espada
na defesa dos direitos e da liberdade.
Art. V Nossas fichas registrarão:
Nome: Joana... ou Maria;
Idade: Não importa...
Sonhos: ...
Negros ou brancos,
homem ou mulher,
viveremos os mesmos direitos,
sonharemos os mesmos sonhos. . .
Art. VI Fica permitido o amor, sempre;
e obrigatória a felicidade.
As manhãs serão azuis.
Não haverá filhos da miséria ou do medo.
Serão todos frutos do amor
Porque a mulher só se deitará com o homem que ama.
Art. VII Por decreto irrevogável
fica estabelecido
o reinado permanente da justiça e da claridade.
Haverá trabalho para todas
e igualdade de salário;
a saúde será um bem
que passará de mãe para filho.
A lei será cumprida e os direitos respeitados.
À porta de cada escola brilhará um arco-íris
envolvendo em cores e luz nossas crianças.
Art.VIII Fica proibido
O desemprego, a discriminação.
Fica proibida a velhice
Porque seremos jovens de setenta, oitenta e cem anos.
Somente a paciência, a temperança e a sabedoria
Marcarão o tempo em nossas vidas.
Art. IX “Olharemos os gerânios nas janelas
E contemplaremos as flores nos campos.
Haverá sorriso nos rostos das crianças.”
Art. X Governos governarão!
E ficará instituído, desde já, o Ministério da Vida
Onde a dignidade substituirá o lucro
E o cidadão será parte essencial de seu plano.
Art. XI E agora é definitivo...
Mulheres,
Tomem seus lugares,
Respirem fundo,
E alcem vôo na direção de seus sonhos!
Revoguem-se as disposições em contrário!


* Jovita Levi, militante feminista, licenciada em Letras e Pedagogia, atualmente, vice-presidente do MPM – Movimento Popular da Mulher.

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sábado, 6 de fevereiro de 2010

SOCIEDADE CIVIL MARIAMARIA E A QUALIDADE DE VIDA



As associadas do MariaMaria estão empenhadas na busca da qualidade de vida e para tanto fizeram acordo com a associação dos corredores de rua de Brasília, CORDF, com o intuito de participarem da corrida em homenagem ao dia da mulher.

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sexta-feira, 5 de fevereiro de 2010

URGENTE Aldeias Infantis SOS Brasil seleciona Técnico para Advocacy

A organização Aldeias Infantis SOS Brasil está recebendo currículos de
profissionais interessados em concorrer à vaga de técnico para Advocacy.

Os requisitos para a função incluem nível superior completo na área de
humanas; compromisso e conhecimento da Declaração dos Direitos Humanos,
Convenção dos Direitos da Criança, Estatuto da Criança e do Adolescente;
Plano Nacional de Convivência Familiar e Comunitária, Planos
Intersetoriais de Promoção e Defesa dos Direitos infanto juvenis; Lei da
Adoção e Orientações Técnicas para os Serviços de Acolhimento de Crianças e
Adolescentes; adesão à co-responsabilidade do Sistema de garantia dos
Direitos, experiência em Conselhos de Direitos; espanhol e inglês; domínio
de informática; militância em movimentos sociais de vanguarda;
disponibilidade integral para viagens a nível Nacional.
Os profissionais interessados na vaga devem enviar currículo, com pretensão
salarial e mencionando a sigla “ADV” no assunto, para o e-mail
gp.recrutamento@bol.com.br

Andreia Lima

Gestão de Pessoas

Aldeias Infantis SOS Brasil

Rua José Antônio Coelho, 400 - Vila Mariana

São Paulo - SP CEP 04011-061

Brasil

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quinta-feira, 4 de fevereiro de 2010

MARINA SILVA NA TV


Hoje, pela primeira vez, Marina Silva apareceu no programa eleitoral gratuito e primou pela simplicidade das palavras em que transmitiu sua experiência de vida e de vitória contra as intempéries encontradas.

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AMAR É PRECISO...

Jesus nos mandou amar a nossos irmãos como a nós mesmos. Buda nos ensinou a amar a natureza, os animais, as pedras.
Esse vídeo é uma amostra de um amor incondicional, que não aceita fronteiras, ou talvez nem imagine que elas existam.
Dois animais de espécies diferente, um cãozinho pincher, o Paco, e uma gatinha vira-latas, a Princesa, que foram criados juntos e até hoje se amam e se respeitam.
Continua valendo o adágio do grande sábio Salomão:"Vai ter com a formiga, ó preguiçoso.
video

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terça-feira, 2 de fevereiro de 2010

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

De 8 a 26 de fevereiro estarão abertas as inscrições para o processo seletivo nacional destinado ao preenchimento de 4.355 vagas oferecidas pelos Correios dentro do Programa Jovem Aprendiz.
Os interessados podem se inscrever pela internet, acessando a página da empresa, ou nas agências listadas no edital.
Os candidatos do antigo Programa Adolescente Aprendiz deverão fazer nova inscrição, já que o edital de 2007 foi anulado em janeiro deste ano, com o objetivo de ampliar o número de cidades e de vagas e, também, ajustar o programa às condições definidas pelo Ministério Público do Trabalho. Para se candidatar é preciso ter idade entre 14 e 21 anos completos, ter concluído ou estar cursando o ensino fundamental e pagar uma taxa de R$ 10,00. Não há limite máximo de idade para os portadores de deficiência, sendo que para eles estão destinadas 5% das vagas. Os aprovados serão contratados por dois anos e cumprirão jornada de quatro horas diárias (20 horas semanais). A jornada será dividida entre atividades teóricas, ministradas em escolas técnicas, e atividades práticas, desenvolvidas nas unidades administrativas dos Correios. O aprendiz terá direito a um salário mínimo-hora — atualmente R$ 232,00 —, além de vale-transporte, vale-alimentação ou refeição e atendimento médico e odontológico nos ambulatórios da empresa. O Boletim Técnico de hoje traz mais detalhes sobre o assunto, inclusive o número de vagas por DR. O edital completo está disponível na internet, no endereço www.correios.com.br, em Institucional / Concursos.

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segunda-feira, 1 de fevereiro de 2010

QUANDO UMA ABREU SE DESTACA

Fico bastante feliz e emocionada ao poder publicar em meu blog um link de uma página de cultura que mostra a minha sobrinha Maria Rosário Pinto, natural de minha cidade querida, Bacabal, Maranhão, mostrando a que veio e como se faz uma poesia.

A poetisa Maria do Rosário Pinto... Descreve o cotidiano através das ricas rimas da poesia popular. É um nome que ganha destaque na plêide nordestina de mulheres cordelistas. Para tanto, ocupa uma cadeira na Academia Brasileira do Cordel e compõe a equipe da Biblioteca Amadeu Amaral/CNFCP/IPHAN/MinC.Clique aqui para ver a notícia e a poesia da Rosa

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REUNIÃO MARIAMARIA





No dia 30 de janeiro de 2010, das 14:00h às 18:00h, teve lugar, em Brasília-DF, a primeira reunião ordinária do exercício, da SCMM.
Tendo como facilitadora a presidenta Suelma Braz de Barros e como Secretária Maria Coeli Rodrigues Maia, a reunião contou com a presença de grande parte da Diretoria Eleita da sociedade civil MariaMaria.
A pauta da reunião elencou assuntos como a regularização da SCMM, que já teve a Ata da Assembléia Extraordinária de 2009 registrada em cartório e já possui uma conta corrente aberta na Caixa Econômica Federal para o depósito das mensalidades das associadas bem como outros ingressos. Além desses aspectos escriturais da sociedade,foram discutidos os projetos que deverão ser desenvolvidos em 2010.

Cabe ressaltar que mais uma vez a Presidenta Eleita logrou exito na condução dos trabalhos em pauta e por isso está de Parabéns.

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quinta-feira, 28 de janeiro de 2010

A INFLUÊNCIA DA NORMA ESCRITA NA FORMAÇÃO DE UMA CULTURA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL

Resumo: Um dos componentes principais identificados no conjunto Segurança da Informação e Comunicações é o homem. Não adianta existir um grande aparato tecnológico se o homem não estiver preparado, equipado e motivado para agir. E essa preparação envolve políticas, normas, procedimentos e treinamento organizacional.
Palavras-chave: Segurança da Informação e Comunicações, Políticas de Segurança, Normas de Segurança, Procedimentos de Segurança, Treinamento.

I - INTRODUÇÃO

A informação é um ativo que, como qualquer outro ativo importante, é essencial para os negócios de uma organização e consequentemente necessita ser adequadamente protegida. Isto é especialmente importante no ambiente dos negócios, cada vez mais interconectados. Como um resultado deste incrível aumento da interconectividade, a informação está agora exposta a uma grande variedade de ameaças e vulnerabilidades (ABNT NBR ISSO/IEC 17799:2005).

A segurança da informação é obtida a partir da implementação de um conjunto de controles adequados, incluindo políticas, processos, procedimentos, estruturas organizacionais e funções de software e hardware.
Estes controles precisam ser estabelecidos, implementados, monitorados, analisados criticamente e melhorados, onde necessário, para garantir que os objetivos do negócio e de segurança da organização sejam atendidos. (ABNT NBR ISSO/IEC 17799:2005).

Organizações e indivíduos investem em medidas preventivas, tais como instalação de portas de segurança, para proteger seus bens. Muitos dos que implementam estas medidas também investem em mecanismos de detecção e monitoramento, como CFTV e alarmes). No entanto, mesmo a combinação dessas medidas não garante total segurança.
Mecanismos de resposta apropriada se tornam necessários quando ocorre um incidente de segurança. Por exemplo, quando soa um alarme, quando um ladrão consegue entrar na casa, todas as medidas previamente tomadas falharão se a polícia não aparecer na hora adequada.

Por esse motivo é necessário que uma organização identifique os seus requisitos de segurança.

Existem três principais fontes de requisitos de segurança da informação que são:

1. A primeira fonte é obtida a partir da análise/avaliação de riscos para a organização, levando-se em conta os objetivos e as estratégias globais do negócio da organização. Por meio da análise/avaliação de riscos, são identificadas as ameaças aos ativos e as vulnerabilidades destes, e realizada uma estimativa da probabilidade de ocorrência das ameaças e do impacto potencial no negócio.

2. A segunda fonte é a legislação vigente, regulamentações e contratos que a empresa, parceiros, funcionários e prestadores de serviço têm que atender.

3. A terceira fonte é o conjunto de princípios e requisitos para o processamento da informação.[1]

Mas como já dissemos anteriormente não basta conhecer o risco e dotar a organização dos mecanismos necessários à sua contenção.
O mais importante é preparar os agentes, pessoas, para a ação nos casos necessários, e é sobre esse assunto que vamos nos deter neste trabalho.


[1] SARANDIS, Mitropoulos, et alii. On incident handling and response: A state-of-art approah. Computers & Security (2006) 25, 351e370. http://www.elservier.com/locate/cose.

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Increva-se aqui

Blog da Ana Rosa

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